Εκδήλωση ενδιαφέροντος - Συνέντευξη - Ευχαριστήρια επιστολή
1.
Εντόπισες στο Linkedin τον HR manager της εταιρείας στην οποία ενδιαφέρεσαι να εργαστείς; Στείλε του μνμ!
Θέμα: Ενδιαφέρον για Μελλοντικές Ευκαιρίες - [Το Πλήρες Όνομά Σας] Αγαπητέ/ή [Όνομα Υπευθύνου Προσλήψεων ή “Ομάδα Προσλήψεων”],
Επικοινωνώ μαζί σας για να εκφράσω το ενδιαφέρον μου να ενταχθώ στην ομάδα της [Όνομα Εταιρείας]. Αν και κατανοώ ότι δεν υπάρχουν ανοιχτές θέσεις αυτή τη στιγμή, είμαι ιδιαίτερα εντυπωσιασμένος/η από τη φήμη της εταιρείας σας στον τομέα της [κλάδος ή συγκεκριμένο τομέα] και θα ήθελα να εξεταστεί η υποψηφιότητά μου για μελλοντικές ευκαιρίες.
Με [Χ χρόνια] εμπειρίας στον τομέα της [τομέας/βιομηχανία] και ισχυρό υπόβαθρο σε [συγκεκριμένες δεξιότητες ή εμπειρία], είμαι βέβαιος/η ότι θα μπορούσα να συνεισφέρω ουσιαστικά στην [Όνομα Εταιρείας]. Παρακαλώ βρείτε συνημμένο το βιογραφικό μου για την αναφορά σας.Θα εκτιμούσα ιδιαίτερα να μου δώσετε την ευκαιρία να συζητήσουμε πώς οι δεξιότητες και η εμπειρία μου θα μπορούσαν να συμβαδίσουν με τις ανάγκες της εταιρείας σας όταν παρουσιαστεί μια κατάλληλη θέση. Σας ευχαριστώ για τον χρόνο και την προσοχή σας. Με εκτίμηση, [Το Πλήρες Όνομά Σας] [Το Προφίλ σας στο LinkedIn ή Στοιχεία Επικοινωνίας]
2.
Σε κάλεσαν (επιτέλους)σε συνέντευξη; Μην κάνεις το λάθος να επαναλάβεις τα περιεχόμενα του βιογραφικού σου! Το έχει μπροστά του...
Ένας HR manager θέλει να ακούσει συγκεκριμένα πράγματα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, τα οποία θα τον βοηθήσουν να αξιολογήσει αν είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος/α για τη θέση. Πχ
✓ Γνωρίζεις την Εταιρεία; Θέλει να δει αν έχεις κάνει έρευνα για την εταιρεία, αν γνωρίζεις τις αξίες, την κουλτούρα και τις προκλήσεις της.
✓ Σχετική Εμπειρία: Ψάχνει για συγκεκριμένα παραδείγματα από την εμπειρία σου που δείχνουν ότι έχεις τις δεξιότητες και την τεχνογνωσία που απαιτεί η θέση. ✓ Επίλυση Προβλημάτων: Θέλει να ακούσει πώς αντιμετώπισες προκλήσεις στο παρελθόν και πώς οι ενέργειές σου οδήγησαν σε θετικά αποτελέσματα.
✓ Ομαδική εργασία: Ενδιαφέρεται για το πώς συνεργάζεστε με άλλους και πώς συμβάλλετε στην επιτυχία μιας ομάδας.
✓ Προσαρμοστικότητα: Θέλει να ακούσει για την ικανότητά σας να προσαρμόζεστε σε αλλαγές και να μαθαίνετε νέα πράγματα γρήγορα.
✓ Κίνητρα και Φιλοδοξίες: Ψάχνει να καταλάβει τι σας κινητοποιεί και πώς οι φιλοδοξίες σας ταιριάζουν με την καριέρα που προσφέρει η εταιρεία.
✓ Επικοινωνιακές Δεξιότητες: Θέλει να αξιολογήσει την ικανότητά σας να επικοινωνείτε καθαρά και αποτελεσματικά, τόσο προφορικά όσο και γραπτά.
Ουσιαστικά, ένας HR manager θέλει να δει ότι είστε καλά προετοιμασμένοι, ότι κατανοείτε το ρόλο και την εταιρεία, και ότι είστε έτοιμοι να συμβάλετε θετικά και να εξελιχθείτε μέσα στον οργανισμό. Πες του τα με παραδείγματα και αριθμούς. Τους λατρεύουν!
3.
Ευχαριστήριο e-mail μετά την συνέντευξη έστειλες; Σχεδόν κανείς δεν το κάνει, αλλά όλοι το περιμένουν!
Μια ευχαριστήρια επιστολή θεωρείται γενικά απαραίτητη μετά από μια συνέντευξη γιατί:
✓ Δείχνει Επαγγελματισμό: Η αποστολή μιας ευχαριστήριας επιστολής δείχνει ότι είστε ευγενικοί και κατανοείτε την επαγγελματική εθιμοτυπία.
✓ Ενισχύει το ενδιαφέρον: Σας επιτρέπει να επαναλάβετε τον ενθουσιασμό σας για τη θέση, καθιστώντας σαφές ότι ενδιαφέρεστε πραγματικά για την ευκαιρία.
✓ Υπογραμμίζει σημαντικά σημεία: Μπορείτε να ανακεφαλαιώσετε σύντομα σημαντικά σημεία που συζητήθηκαν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, υπενθυμίζοντας τα δυνατά σας σημεία και πώς αυτά ταιριάζουν με τον ρόλο. Σας κάνει αξέχαστους: Μια καλά συνταγμένη ευχαριστήρια επιστολή σας βοηθά να ξεχωρίσετε ανάμεσα στους άλλους υποψηφίους, αφήνοντας θετική εντύπωση.
✓Δείχνει Προσοχή στη Λεπτομέρεια: Η αφιέρωση χρόνου για την αποστολή μιας ευχαριστήριας επιστολής δείχνει ότι είστε προσεκτικοί και παίρνετε σοβαρά τη διαδικασία. Συνοπτικά, είναι ένας απλός αλλά αποτελεσματικός τρόπος να αφήσετε μια καλή εντύπωση και να διατηρήσετε καλή επικοινωνία με πιθανούς εργοδότες. Θέλεις να σου στείλω ένα δείγμα; Στείλε μνμ με περιεχόμενο thank you letter!
Μαρία Ζάππα Κασαπίδη
(πρώτη δημοσίευση Instagram)
