Πως θα τα αντιμετωπίσετε
Red Flags
Ο όρος "red flags" σε μια συνέντευξη αναφέρεται σε ενδείξεις ή σημάδια που υποδηλώνουν πιθανά προβλήματα, είτε με τον υποψήφιο είτε με τον εργοδότη. Είναι "καμπανάκια" που προειδοποιούν ότι κάτι μπορεί να μην είναι σωστό.
Παραδείγματα:
Red flags στον υποψήφιο:
✓ Ασαφείς απαντήσεις: Δεν εξηγεί ξεκάθαρα την εμπειρία ή τις δεξιότητές του.
✓ Αρνητικά σχόλια για προηγούμενους εργοδότες: Δείχνει έλλειψη επαγγελματισμού.
✓Ασυνέπεια στο βιογραφικό: Διαφορετικές ημερομηνίες ή ψεύτικες πληροφορίες.
✓ Έλλειψη ενδιαφέροντος: Δεν κάνει ερωτήσεις ή δείχνει αδιάφορος.
✓ Κακή συμπεριφορά: Άργησε χωρίς λόγο, δείχνει αγένεια ή έλλειψη προετοιμασίας.
Red flags στον εργοδότη:
✓ Ασαφής περιγραφή θέσης: Δεν διευκρινίζουν ευθύνες ή όρους εργασίας.
✓ Υπερβολικά γρήγορη προσφορά εργασίας: Δείχνει απελπισία ή έλλειψη δομής.
✓ Αρνητικό κλίμα: Οι συνεντευξιαστές φαίνονται πιεσμένοι ή αγενείς.
✓ Υπερβολικές απαιτήσεις: Αναμένουν πολλά χωρίς να προσφέρουν αντίστοιχα οφέλη.
✓ Μη ρεαλιστικές υποσχέσεις: "Ευκαιρία ζωής" χωρίς σαφείς λεπτομέρειες.
Απαγορευμένες ερωτήσεις
Στη συνέντευξη εργασίας, υπάρχουν ερωτήσεις που δεν επιτρέπεται να γίνονται καθώς παραβιάζουν την ιδιωτικότητα, είναι άσχετες με τα επαγγελματικά προσόντα ή ενδέχεται να οδηγούν σε διακρίσεις. Ακολουθούν κάποιες από αυτές:
1. Προσωπικά Στοιχεία
- Ποια είναι η οικογενειακή σου κατάσταση;
- Έχεις παιδιά ή σκοπεύεις να αποκτήσεις;
- Ποια είναι η θρησκεία σου;
2. Υγεία και Αναπηρίες
- Έχεις κάποιο πρόβλημα υγείας;
- Είσαι έγκυος ή σκοπεύεις να μείνεις έγκυος;
3. Φυλή, Εθνικότητα και Εθνική Καταγωγή
- Ποια είναι η εθνικότητά σου;
- Τι γλώσσα μιλάς στο σπίτι σου;
4. Ηλικία
- Πόσο χρονών είσαι;
- Πότε σκοπεύεις να συνταξιοδοτηθείς;
5. Σεξουαλικός Προσανατολισμός
- Ποια είναι η σεξουαλική σου προτίμηση;
6. Πολιτικές ή Ιδεολογικές Απόψεις
- Τι ψήφισες στις τελευταίες εκλογές;
- Ποιες είναι οι πολιτικές σου πεποιθήσεις;
7. Οικονομική Κατάσταση
- Ποια είναι τα χρέη σου ή η οικονομική σου κατάσταση;
- Έχεις οικονομικές υποχρεώσεις που θα επηρεάσουν την εργασία σου;
Οι ερωτήσεις αυτές θεωρούνται παράνομες ή ανήθικες σε πολλές χώρες, καθώς δεν σχετίζονται με την ικανότητα του υποψηφίου να επιτελέσει την εργασία. Αν αντιμετωπίσετε τέτοιες ερωτήσεις, μπορείτε να αρνηθείτε να απαντήσετε ή να επαναφέρετε τη συζήτηση στα επαγγελματικά σας προσόντα.
Γιατί είναι σημαντικό να τα εντοπίσεις;
Τα Red Flags βοηθούν τόσο τους εργοδότες όσο και τους υποψήφιους να αποφύγουν δυσάρεστες συνεργασίες.
Interactive Education - Τομέας Συμβουλευτικής
